要怎樣讓企業為員工加薪?!加稅就對了!

2014-01-05 at 12:30:16

23807-XXL (1)

圖片來源:http://www.setnews.net/News.aspx?PageGroupID=3&NewsID=9201&PageType=3

大家在討論如何讓企業為員工加薪,其實最簡單的方法就是企業加稅!

且聽我慢慢道來,其實勞工權益最受保障的國家,往往企業須繳的稅金越重,為啥呢?因為員工的薪資是企業的【費用】,而企業賺越多錢就要繳越多稅,與其繳稅,不如拿去回饋員工,你以為GOOGLE、蘋果那些公司為何對員工這麼好,在公司裏頭有這麼多福利?是因為你不弄這些,也是要繳稅給政府,不如盡量回饋給員工。

現在台灣最莫名其妙的就是企業主明明賺錢,結果公司還是大量用派遣員工,還是不調薪甚至盡量裁員,這樣的狀況只有不斷惡化下去,造成社會階級的對立,由於勞工無法獲得該有的薪資水準,因此人才外流、勞動力品質下降、犯罪率上升等狀況都會不斷出現。而勞工無法獲得合理的薪資,也導致消費能力下降,整個內需市場的景氣循環也是不斷惡化下去。

當然,收稅是針對已經賺錢的企業,已經賺錢,賺到一定程度,那就按照比例來收稅,把這些稅金用在扶植企業發展與勞工權益上面,這樣才能根本解決台灣目前壓榨勞工不把勞工當一回事的處境。

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附帶提出一點,最近政府用【呼籲】的方式,讓一些公營、半公營企業加薪3%左右,根本是不合理的政策,因為如果你是老闆,被半強迫的讓員工加薪,結果一定是出現三招【加時】大家多做半小時補回來、【裁員】加3%我就砍3%人、【責任制】事情做完再回家,最糟糕的就是直接將賣的東西+3%賣。齊頭式而且大聲嚷嚷的加薪就是讓物價上漲的最好理由。